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專注10年
輻射320+城市
服務5500+企業
服務12000+員工
企業整合用其外部最出色的職業化資源,進而達到節省成本、提高工作效率、充分發揮本身核心競爭優勢和加強企業對環境的快速隨機應變的能力的一種管理模式。
按照用戶企業的需要,由本企業招幕派遣員工或用戶自主招幕合適的派遣工,把員工外派到用工機構并向用工機構按月收取管理費用的一種新式的用工方式。
勞務派遣公司承當360度的法定雇主責任,在外派人數明確、外派周期時間、外派人才的挑選方面都比較靈活的一種用工形式。運用各種用工形式解決了用工形式單一的問題。
一種人力資源外包類型,是企業按照需求將一種或多種人力資源管理作業或職權外包出去,由技術專業的第三方代理,使企業能夠從瑣碎的人力資源管理業務中解脫出來。
指員工在工作或在相關規定的特殊情況下,遭到意外事故或患職業疾病造成臨時或永久性失去工作能力及其身亡時,員工或遺屬從國家和社會得到物質輔助的1種社保管理機制。
擁有10年以上人力資源管理經驗的培訓咨詢老師,有地方人力資源協會,知名律所長期保持良好合作關系,隨時為企業提供培訓咨詢服務,更具企業需求制定專屬方案。
寧夏勞謙人力資源服務有限公司是一家人力資源公司及勞務公司,專業為企業提供勞務派遣、轉移派遣、勞務外包、人事代理、代繳社保、代發工資、互聯網靈活用工、單獨工傷、雇主團體責任險、崗位外包、生產作業外包、家政服務、獵頭服務、禮儀培訓、物業管理服務等。致力于成為全國最專業的綜合人力資源供應商和服務商。公司設立業務部、客戶服務部、人力資源部、財務部等部門可為客戶提供專業的人力資源服務工作。公司成立至今秉承“合作,雙盈,以人為本”的服務發展理念,已成功為區內外知名企業提供滿意的勞動力外包服務??蛻舾采w廣,主要覆蓋銀川、石嘴山、中衛、吳忠、蘭州、西寧、左旗、烏海等地。
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做人本分謙慎,做事誠信認真,我們提供專業、高效、優質的人力資源服務業務,成功為區內外知名企業提供滿意的勞動力外包服務。
專注于提供專業的人力資源管理服務,為企業提供一站式的人力資源服務解決方案,努力打造人力資源管理服務行業的高品質品牌。
提供各種功能以滿足企業對人力資源管理的即時應用需求,協助企業的人力資源工作人員從繁重的日?,嵤轮薪饷摮鰜?,使勞謙成為企業值得信賴的人力資源服務提供商。
本公司所有員工秉著在姿態上、心態上、行為上低調,思想上細節上高調的宗旨,為每一位客戶進行專業的服務,事事以客戶為先。
該公司擁有完整的服務流程和高端操作系統軟件,通過“一次邀請,全套服務”為客戶提供便利的服務。
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全國連鎖:覆蓋全國100多個城市,328家連鎖公司,都可成為企業的招工點,為同行業中覆蓋范圍最廣??蛻舯姸啵含F已代理社保的人數達到十幾萬,在同行中名列前茅,保證業務實力,保證客戶利益安全。單項投保:可社保交納工傷一個險種,安全可靠,降低企業工傷賠付壓力。雇主團體責任險服務:勞聯集團聯合多家保險公司推出雇主責任險,高保額(工亡80W,醫療20W),低繳費(每人每月100元左右)。靈活用工平臺:解決企業社保入稅問題,降低企業成本壓力。
杭州有限公司堅持以客戶為中心,為用工單位提供受過專業訓練的專屬客服專員,為客戶提供專崗專職“一對一”、視頻客服“面對面”等服務方式,支撐客戶全方位服務體系,包括變動、數據核對等專業服務及各項增值服務。
以優質的品質、專業的技能和新穎的特色帶給客戶最具價值的服務,為各類企事業單位提供全方位的一站式人力資源服務。時刻關注行業發展動向,結合國家法律法規,根據客戶需求,迅速整合資源,隨需應變、出陳推新,持續提供最到位、最前沿的人力資源專業服務。運用項目管理方法保證溝通反饋的透明與及時尊重客戶意見及合理要求方法。
按照《企業標準體系》系列國家標準的要求,結合公司經營實際,運用標準化原理和方法,建立健全了以管理標準為主體,以工作標準和工作流程相配套的標準體系,全面實施標準化管理模式,達到規范化、系統化和標準化的管理目標。
很多人對勞務派遣這詞應該十分熟悉,但是當被問到什么叫勞務派遣時,勞務派遣涉及到哪幾個方面,即什么行為主體,行為主體相互關系是什么時間,很多人...